Description

📍 Lieu d’affectation : Coordination Générale de la CAEI Cotonou Akpakpa Nvènanmèdé
📁 Type de contrat : CDD 
📆 Prise de fonction : Immédiate 

🗓 Date limite : 31 Juillet 2025

📌 Contexte

La CAEI (Communauté d'Activités et d'Emplois par l'Industrialisation), Coordination des Copropriétaires d’Entreprises et des Clusters d’Appui à l’Actionnariat Inclusif et Citoyen, structure et anime un réseau d’entreprises citoyennes organisées en clusters sectoriels autour d'entreprises agrégatrices et de PPI (Primo-Producteurs Indépendants).

Dans le cadre de l'intégration de la transition écologique, de la gestion durable des ressources et du pilotage des impacts environnementaux et sociaux (E&S), la CAEI recrute un(e) Responsable Environnemental et Développement Durable (REDD).

🎯 Missions principales

🔹 Volet environnemental

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie environnementale des clusters ;
• Piloter la mise en conformité des entreprises du réseau CAEI avec les normes environnementales nationales et internationales (audit E&S, permis environnementaux, etc.) ;
• Identifier, prévenir et atténuer les risques environnementaux liés aux activités des entreprises citoyennes ;
• Veiller à la gestion écologique des déchets, de l’eau, des intrants et ressources naturelles dans les filières (ex. élevage, agriculture, transformation) ;
• Suivre les engagements environnementaux liés à d’éventuels financements verts ou mécanismes de compensation.

🔹 Volet développement durable

• Accompagner les entreprises du cluster dans l’intégration de pratiques durables (énergie, gestion des ressources, pratiques agroécologiques, etc.) ;
• Participer à la labellisation verte et à la valorisation écologique des produits issus des entreprises citoyennes ;
• Concevoir et déployer des modules de sensibilisation et de formation des PPI, collaborateurs, et Coachs EasyBos® sur l’écoresponsabilité et la gestion durable ;
• Produire des outils de suivi et de reporting environnemental et social (indicateurs, tableaux de bord, fiches de non-conformité).

🔹 Coopération avec les autres pôles

• Travailler en étroite collaboration avec le RJCH, le RAF et les conseillers EasyBos® pour l’intégration transversale des exigences environnementales ;
• Appuyer le montage de dossiers techniques et de financement intégrant une composante E&S ;
• Participer au reporting global de la performance environnementale et sociale des clusters.

👤 Profil recherché

• Diplôme universitaire (Bac+4 minimum) en environnement, développement durable, génie écologique, agronomie, ou équivalent ;
• Expérience avérée dans l’audit environnemental, l’accompagnement E&S de projets, ou la gestion durable en entreprise (au moins 3 ans) ;
• Maîtrise des référentiels environnementaux applicables (cadre national, SFI, IFC, etc.) et des outils de gestion environnementale ;
• Capacités pédagogiques et esprit de terrain pour encadrer des entreprises rurales ou en démarrage ;
• Autonomie, rigueur, engagement, sens des responsabilités et bonne culture de la gouvernance durable.

📁 Dossier de candidature

• CV détaillé
• Lettre de motivation (1-2 pages)
• Copies de diplômes et attestations
• Références ou preuves d’expériences similaires

🌱 Rejoignez la CAEI pour construire un modèle économique local, citoyen et durable.